Règlement sur la santé et la sécurité au travail en milieu maritime

279 (1) Si l’enquête prévue à l’article 276 révèle que la situation comportant des risques a entraîné le décès ou la disparition d’un employé, a causé une blessure invalidante à un employé ou l’évanouissement d’un employé par suite d’une décharge électrique ou d’une exposition à des gaz toxiques ou à de l’air à faible teneur en oxygène, l’employeur établit un rapport écrit qui contient les renseignements suivants :

• a) la conséquence entraînée par la situation;

• b) le nom de l’employeur, son adresse postale et son numéro de téléphone;

• c) les date, heure et lieu où s’est produite la situation;

• d) les conditions météorologiques au moment où s’est produite la situation;

• e) les noms des témoins de la situation;

• f) le nom du surveillant;

• g) le nom du bâtiment et son numéro officiel ou numéro d’identification;

• h) la description de la situation;

• i) la description des dommages aux biens et leur coût estimatif, s’il y a lieu;

• j) pour chaque employé blessé, son nom, sa date de naissance, son sexe, le nombre d’années d’expérience au poste, une mention indiquant s’il a été évacué, ainsi que la description et la cause directe de sa blessure;

• k) une mention de l’entraînement en prévention des accidents offert à chaque employé blessé relativement aux fonctions qu’il exerçait au moment où la situation s’est produite;

• l) les causes directes de la survenance de la situation;

• m) les mesures correctives qui ont été prises ou qui doivent être prises et la date de leur mise en œuvre;

• n) les mesures qui ont été prises ou qui seront prises pour satisfaire aux exigences de la Loi, en plus des mesures prévues par le présent règlement;

• o) le nom de la personne responsable de l’enquête sur la situation, son titre, son numéro de téléphone ainsi que sa signature et la date à laquelle celle-ci a été apposée;

• p) le nom du membre du comité local ou du représentant qui a participé à l’enquête, son titre, son numéro de téléphone ainsi que sa signature et la date à laquelle celle-ci a été apposée.

(2) L’employeur présente le rapport :

• a) dans les trente jours suivant la date où la situation est survenue, au ministre et au Bureau canadien d’enquête sur les accidents de transport et de la sécurité des transports;

• b) sans délai, au comité local ou au représentant, selon le cas.