Règlement concernant les plaintes relatives à la dotation dans la fonction publique

Note marginale :Nouvelle allégation ou modification

• 23 (1) La Commission des relations de travail et de l’emploi, sur demande, autorise le plaignant à modifier une allégation ou à en présenter une nouvelle si, selon le cas :

  • a) la modification ou la nouvelle allégation résulte d’une information qui n’aurait pas pu être raisonnablement obtenue avant que le plaignant ne présente ses allégations initiales;

  • b) elle juge par ailleurs qu’elle doit le faire par souci d’équité.

• Note marginale :Forme et contenu de la demande

  (2) La demande est présentée par écrit et comporte les éléments suivants :

  • a) les nom et coordonnées du plaignant, si ces renseignements peuvent être communiqués à toutes les parties;

  • b) le cas échéant, les nom et coordonnées du représentant du plaignant;

  • c) le numéro de dossier que la Commission des relations de travail et de l’emploi a attribué à la plainte faisant l’objet de la demande;

  • d) un énoncé détaillé des raisons pour lesquelles le plaignant n’a pas, au départ, inclus l’allégation ou pour lesquelles il a besoin de modifier ses allégations initiales, selon le cas;

  • e) l’allégation nouvelle ou modifiée;

  • f) [Abrogé, DORS/2011-116, art. 15]

  • g) la date de la demande.